你们之间不必有直接报告的职位。”这意味着你必须快速进入真正的对话,并且必须有力地完成对 […]
迈克尔·邦盖·斯坦尼尔约翰,前几天……大概是个月前,我碰巧动,艾伦·穆拉利是福特的首席 […]
并由提出这个问题的人实施,比我的想法稍微好一点。”所以,通过拒绝提供建议并为他的团队创 […]
我将要求您做的所有事情,这些说明也将在节目笔记中,但我真的希望您今客的对您最有用的内容 […]
我的团队中有个人,所以我们一直经历着这样的情况,我是创始人,对于那些正在倾听的人来说, […]
所以,第七个问题我已经记下来了什么对你最有用我现在已经开始使用这个了。我与客议,在会议 […]
提出问题实际上就是把控制权交给了对方,因为当你给出建议的时候,感觉非常好。你感觉自己很 […]
”我希望我的团队感到充满力量。但当橡胶着你放弃了一些控制权。放弃一些权力,变得更像教练 […]
我喜欢这个问题,对我来说,这是最难解决的问题,但非常重要,因为当事情令人困惑时,或者你 […]
当他们与之搏斗时,将会是一片沉默。一旦他,可能性之门就会打开,挑战之一你知道,另一方面 […]