”因此，就像让辅导成为一种并不奇怪的日常领导行为，并使其尽可能简单、易于理解和实用。 他们会说，“我会继续问，直到弄清楚么，然后我会找到一种方法来制定我必须解决的问题”你正在与之搏斗的东西。策略不仅仅是帖子或付费搜索活动或博客帖子。这些是您用来执行策略的策略。但是，如果您没有更大的策略来指导您，那么您只能猜测应该使用哪些策略作为营销工作的一部分在书中，我概述了一个您可以在短时间内使用的特定路线图。
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经过反复思考，我总结出了七个问题。我说“听着，如果得好，你就会更像教练，你的领导力就会提升。”这些问题都是简单、有力且具有挑战性的。 ”所以绝对，这些问题我的意思是，我写这篇文章的对象是经理和领导者，但我喜欢收到的是来自父母、体育教练、配偶和销售领导者的电子邮件我给你举一些例子 日本电话号码 首先要问自己一系列三个问题。谁是你的观众你的目标是什么最根本的是，为什么是你我所说的“为什么是你”并不是说你有资格吗你在哪里上学你有什么博士学位凭什么是你我的意思是，你为什么关心是什么让您对工作有目标感您在工作中感到自豪的是什么当你能够回答这个问题，并在你的演讲、演示或推销介绍中回答时，你会突然在一个更加个人化、更加真实的层面上与人们建立联系。
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这是辅导书挡。这些是本书中的第一和第七个问题，约翰，我们关于教练的核心原则之一是说，“听着，如果你不能在分钟或更短的时间内指导某人，那么你就没有时间指导他们。 基本上，如果你与其他人互动，“你应该保持好奇心久一点，你应该急于采取行动——慢一点给出建议”是一个非常好的口头禅 日本电话号码数据库 今天，我们将看看您需要做什么才能将策略放在首位，以便您可以有意识地制定营销方法。谁是您的理想客户今天，您可能对理想客户的定义过于宽泛。无论我们处于多么专业的情况，我们都是与其他人联系的人，我们必须将真实的自我带入这种关系中。